Ga verder naar de inhoud
Krulbolworp
Afbeeldingsinformatie
Home Wat is immaterieel erfgoed? Voorbeelden van borgen Een nieuwe wind in het bestuur van de Belgische Krulbolbond

Een nieuwe wind in het bestuur van de Belgische Krulbolbond

Zoek jij ook naar een manier om nieuwe leden aan te trekken voor het bestuur?

Jongeren en jongvolwassen betrekken bij het bestuur van een vereniging is vandaag zeker niet meer zo evident voor veel verenigingen. Veel mensen kunnen en/of willen zich bijvoorbeeld niet voltijds engageren of willen niet al te veel verantwoordelijkheden opnemen. De Belgische Krulbolbond heeft een aantal jaren geleden toch enkele jongvolwassenen op lange termijn weten te betrekken bij de werking van het bestuur. Ze slaagden hierin omdat ze van de nieuwe leden niet verwachtten dat ze alle vaste verplichtingen zouden opnemen die gepaard gaan met een functie in het bestuur. Stapsgewijs hebben ze wel na verloop van tijd steeds meer verantwoordelijkheden opgenomen.
 

"We zijn erin geslaagd deze jongvolwassenen aan boord te houden en stapsgewijs meer verantwoordelijkheden toe te kennen."

Inzichten en tips

Geef nieuwkomers de kans om zelf te beslissen in welke mate ze zich willen engageren in het bestuur. 

Geef nieuwkomers stapsgewijs meer verantwoordelijkheden wanneer je merkt dat ze hier voor open staan. 

Gerelateerde praktijken

Borgingsmaatregel

Deel deze pagina

Deel via mail

Meer weten of samenwerken?

Dit erfgoed werd toegevoegd door iemand die het een warm hart toedraagt. Wil je meer weten? Heb je een opmerking? Of zie je kansen in een samenwerking?

Werkplaats immaterieel erfgoed brengt je in contact met de inzender van deze praktijk.

Voeg jouw erfgoed toe!

Deze website zet immaterieel erfgoed in Vlaanderen en Brussel in de kijker, in al zijn veelzijdigheid. Beoefenaars, liefhebbers, groepen en organisaties kunnen hier zelf hun erfgoedpraktijk beschrijven en delen. Ook jij!